胎停两次怀孕了可以停薪留职吗

胎停两次怀孕了不可以停薪留职。 虽然患者出现胎停两次的情况时，需要及时到医院就诊，并且还需要定期复查，但是此时并不属于法定的职业病范围，所以不能够申请停薪留职。如果患者想要申请停薪留职，一般需要符合职业病的相关诊断标准，才能够向用人单位提出申请。 胎停两次怀孕了若存在先兆流产的风险，则不可以停薪留职。因为此情况下孕妇的身体状况比较特殊，容易受到外界因素的影响发生意外，而停薪留职可能会导致其经济压力增大，不利于身体健康。 对于既往有不良孕产史或本次妊娠合并症、并发症者，建议密切监测胎儿发育情况，避免过度劳累和精神紧张。必要时可在医生指导下使用黄体酮胶囊、地屈孕酮片等药物进行保胎治疗。